Die besten Plattformen für die Karriereplanung

Hinweiss für eine erfolgreiche Karriereentwicklung

Die berufliche Laufbahn beeinflusst maßgeblich unseren Alltag. Daher ist es von großer Bedeutung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Natürlich spielen auch finanzielle Aspekte eine Rolle. Es ist wichtig, den eigenen Marktwert als Arbeitnehmer nicht zu unterschätzen. Sollte Unzufriedenheit im Job aufkommen, ist es ratsam, Veränderungen anzustreben. Wenn dies nicht fruchtet, kann es sinnvoll sein, sich neu zu orientieren. Dies erfordert Eigeninitiative, da Arbeitgeber selten von sich aus Gehaltserhöhungen oder Beförderungen anbieten. Daher ist es entscheidend, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und sichtbar zu machen. Oft bleiben Talente oder spezielle Fertigkeiten vom Arbeitgeber unbemerkt. Daher ist es wichtig, Interesse an den eigenen Projekten und dem Erfolg des Unternehmens zu zeigen. Bei der beruflichen Weiterentwicklung spielen Faktoren wie Bildung, Alter und Ausbildung nur eine untergeordnete Rolle, da grundsätzlich Veränderung möglich ist. Jeder hat die Möglichkeit, sein Potenzial zu erkunden und auszubauen, um beruflich voranzukommen. Dies kann durch Beratung oder über Jobportale erfolgen. Der heutige Arbeitsmarkt erfordert von Arbeitnehmern ein lebenslanges Lernen, da sich durch den technologischen Wandel kontinuierlich neue Arbeitsfelder und -bedingungen ergeben.

Inhaltsverzeichnis

Tipp

Um Vergleichswerte zu erhalten und die eigene berufliche Situation einzuschätzen, ist es wichtig, verschiedene Karriereplattformen zu nutzen.

1. LinkedIn

LinkedIn ist eine renommierte Plattform für berufliche Netzwerke. Die Vielzahl an Stellenangeboten ist übersichtlich und stets aktuell. Obwohl es bessere Alternativen für die Profilgestaltung gibt, ist es aufgrund der überdurchschnittlich hohen Anzahl an Jobangeboten ratsam, auf LinkedIn präsent zu sein. Mit einer geschätzten Anzahl von 870.000 offenen Stellen zählt LinkedIn zu den größten Plattformen weltweit.

Xing

Xing ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Die Plattform ist optimal auf den deutschen Arbeitsmarkt zugeschnitten, da hier Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum vertreten sind. Headhunter suchen gezielt nach Mitarbeitern. Besonders nützlich ist die Möglichkeit, den eigenen Beschäftigungsstatus anzugeben, um potenziellen Arbeitgebern mitzuteilen, ob ein Stellenwechsel erwogen wird. Die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten des Profils ermöglichen ein seriöses und kreatives Auftreten im Netz, um die Chancen auf neue Angebote zu erhöhen. Aufgrund der Gestaltungsvielfalt ist Xing auch für Selbstständige und Freiberufler eine gute Plattform, um Kunden zu akquirieren.

3. Monster

Monster bietet gegenüber anderen Plattformen einige Vorteile für einen erfolgreichen Berufsstart oder einen Jobwechsel. Monster ist ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in den USA. Die spezifische Suchfunktion ermöglicht eine gezielte Suche nach Stellenangeboten anhand branchenspezifischer Kriterien. So ist es möglich, die Suche nach Kategorien wie „Führungskräfte“, „Pharma, Chemie & Biotechnologie“ oder „Uni & Berufsstart“ zu filtern. Eine benutzerfreundliche Art, sich auf die Jobsuche zu begeben. Jobsuchende erhalten hier berufsspezifische Tipps und Workshops für eine erfolgreiche Karriereentwicklung.

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